办理流程：

准备相关材料：包括企业营业执照副本、法定代表人身份证明、企业章程和管理制度、人力资源服务许可证申请表、办公和服务场所证明（如租赁合同、房产证明或租赁协议等）、社会保险登记证明、专职工作人员的相关职业资质证明等。请注意，具体所需材料可能因地区和政策的不同而有所差异，因此在办理前咨询相关部门获取详细信息。
提交申请：带上准备好的材料，前往成都的局行政审批科递交申请资料。
审核受理：行政审批的工作人员会对提交的材料进行审核，确认材料齐全且符合法定形式后，会当场作出书面决定书。如果审核不能现场作出决策，则会在承诺的时间内办理。
办理条件：

有明确的机构章程和健全可行的工作章程和管理制度。
有固定场所和办公设施，并且办公场所的产权面积不能低于50平米。
有一定数量的在本机构签订劳动合同并参加社会保险的专职工作人员，这些工作人员需要具备相应职业资质，并符合规定要求。
具备与申请业务相适应的资金和其他必要条件。

法人或其他组织均可申请设立，但个人不得设立。

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