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小公司采购的出路在哪里

来源:商国互联
小王是一名采购,五年前加盟某科技公司,规模不大,但是研发、生产(部分发外加工)、销售、安装、服务一条龙,涉及设备包括:电脑、音响、光纤传输及转换、监控、配电等等,年营业额也有好几千万,采购部除了一个主管(副总经理)外,只有小王一个人。

  由于公司产品带有工程,所以几乎每个项目都不可能是一模一样,产品型号非常繁杂,所需要电子器件(包括研发用料)、设备等材料不是一个笼统的概念可以描叙清楚,采购的工作量相对来说会比较大,经常要晚上加班事情才做得完,而且没有加班费。虽然在公司同等级的职位中,采购的工资是最低的,但是小王依然以诚恳的态度来工作,认真做好每一件事,五年来一直是清清白白,因为小王是从农村出来的,从小受的教育告诉自己要做一个诚恳、踏实、正直的人,我知道有一份工作有一份收入毕竟是要有所付出的。

  虽然小王一直任劳任怨地努力工作,但也希望公司能感受到自己的付出,让上司觉得自己的付出对公司很重要,适当给自己加一点工资,因为来公司五年了,公司的营业额一直在增加,自己的工资却从来没有涨过,一起出来打工的同学工资都是自己的二倍了。

  前不久,小王以公司最近公司订单多,自己太忙为由,想通过向上级提出增加人手的方式让公司给自己涨工资,老总竟然以采购不是公司的主要环节来推却,说采购部不是重要部门,不需要太多人,还说公司可以没有采购,照样也能做生意赚钱等等。

  小王无语……小王伤感…….

  难道小公司的采购真的可有可无?难道采购的工资一定要用回扣来填补?自己的采购出路到底在哪里?