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千金在手，不如一技傍身。如今，技能在人力资源市场中的“话语权”与日俱增，技校毕业生成为就业市场“香饽饽”，持有“学历证书+职业技能证书”的复合型人才越来越受到用人单位的欢迎，更多青年把掌握一技之长视为打开就业创业大门的金钥匙。抢抓新一轮科技革命和产业变革深入发展机遇，需要加大制度创新、政策供给、投入力度，围绕战略性新兴产业、未来产业、绿色产业发展和传统产业升级改造澳门十大电子正规游戏谁家是等一，努力为技能人才搭建施展才华的广阔舞台。

畅通技能发展通道，突出问题导向，更大限度激发技能人才创新创造活力。实践证明，开展职业技能竞赛等措施，是打破技能人才发展天花板的有效途径。应依托职业资格、职业技能等级、职称和学历框架基础，引导企业建立健全体现技能价值激励导向的薪酬分配制度，让一线技能人才通过“新八级工”等制度搭建起的人才立交桥，提高相应的薪酬待遇水平，拓展技能人才多元化成长空间。