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当前,我国产业升级、经济结构调整日益加快,迫切需要源源不断的高素质技术技能人才供给。党中央高瞻远瞩,深入实施人才强国战略,作出一系列重大决策部署,推进新时代高技能人才队伍建设,推动实施高技能人才振兴计划;改革完善技能人才评价制度,推行职业技能等级制度,畅通高技能人才职业发展通道;持续加强高技能人才表彰激励,健全中国特色职业技能竞赛体系。厚植技能人才发展沃土,使新兴技能人才群体在比赛场上意气风发、在产业一线担当重任Z6尊龙凯时,成为支撑中国制造、中国创造的重要力量。
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畅通技能发展通道,突出问题导向,更大限度激发技能人才创新创造活力。实践证明,开展职业技能竞赛等措施,是打破技能人才发展天花板的有效途径。应依托职业资格、职业技能等级、职称和学历框架基础,引导企业建立健全体现技能价值激励导向的薪酬分配制度,让一线技能人才通过“新八级工”等制度搭建起的人才立交桥,提高相应的薪酬待遇水平,拓展技能人才多元化成长空间。
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